به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «پیام راسک» به نقل از عصر هامون حسینعلی شهریاری، با اشاره به مشکلات جدی بیمارستانی در شهرهایی مانند چابهار و ایرانشهر، بیان کرد: در استان سیستان و بلوچستان بعد از انقلاب در اکثر شهرها بیمارستان ساخته شده که برای بسیاری از استانها کمسابقه است اما مشکل اصلی امروز، کمبود نیروی انسانی و نگهداری از این نیروها در استان است که این مسئله نیز در سند جدید به آن اشاره شده و نیازمند پیگیری است.
شهریاری با اشاره به چالش جدی کمبود نیروی انسانی در بخش بهداشت و درمان سیستان و بلوچستان، بر لزوم ایجاد فضای ماندگاری برای نیروهای متخصص تأکید کرد.
وی با بیان اینکه استان با وجود تربیت نیروهای بومی در رشتههای پزشکی، دندانپزشکی، داروسازی و پرستاری، مشکل صدور مجوز استخدام از سوی دولت را تجربه میکند، اظهار کرد: باید زمینه اشتغال و بهکارگیری نیرو از نظر مالی بهگونهای تأمین شود که انگیزه خدمت داشته باشند.
لزوم ایجاد امتیاز و تسهیل جذب نیرو
نماینده مردم زاهدان در مجلس با اشاره به مشکلات مالی بیمارستانهای سیستان و بلوچستان، گفت: بیمارستانهای استان نسبت به پرداخت مطالبات پزشکان و پرستاران بین ۸ ماه تا یک سال عقب هستند و دلیل این مشکل، فقدان درآمدهای اختصاصی کافی در بیمارستانهای این استان است.
شهریاری خاطرنشان کرد: باید فضایی به وجود آید که پس از تأمین مالی، امتیازاتی برای نیروها قائل شود تا ماندگار شوند؛ در قانون برنامه نیز، بهکارگیری نیروی شرکتی باید از سازمان امور اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه مجوز گرفته شود.
با طرحهای اخیر برای رفع موانع استخدام و پرداخت مطالبات معوق نیروهای درمانی در سیستان و بلوچستان، امیدی برای بهبود روند ارائه خدمات بهداشتی و درمانی در این استان ایجاد شده است. این در حالی است که سلامت و دسترسی به درمان، از نیازهای اولیه و اساسی مردم این منطقه به شمار میرود.
انتهای خبر/
