به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «پیام راسک»، به نقل از روابط‌عمومی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان سیستان و بلوچستان، این برنامه آموزشی راهبردی در راستای پیاده‌سازی بند (و) ماده (۳) دستورالعمل اجرایی نحوه انتخاب و ارتقای سرمایه انسانی به پست‌های مدیریت حرفه‌ای (ابلاغی از سوی شورای‌عالی اداری و سازمان اداری و استخدامی کشور) در سالن اجتماعات شهید سرگزایی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان کلید خورد.
هدف اصلی از برپایی این رویداد، بازطراحی و ارتقای مهارت‌های تصمیم‌گیری، بینش سازمانی و شایستگی‌های رفتاری مدیران نوپای استان است تا توان لازم برای راهبری مؤثر برنامه‌های توسعه‌ای و پاسخگویی شفاف به مأموریت‌های سازمانی فراهم گردد.
این دوره به‌منظور پوشش جغرافیایی جامع و امکان بهره‌مندی برابر تمامی مدیران در پهنه وسیع استان، در قالبی ترکیبی (حضوری و برخط) برگزار شد و بیش از ۱۰۰ نفر از مدیران پایه در آن شرکت جستند. بر پایه دستورالعمل‌های اداری مصوب، تمامی مدیران تازه منصوب‌شده ملزم هستند ظرف مهلت قانونی ۳ ماه پس از ابلاغ حکم انتصاب، آموزش‌های تخصصی و عمومی پست مدیریتی خود را با موفقیت پشت سر گذاشته و گواهی‌نامه صلاحیت حرفه‌ای را از سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی دریافت نمایند. اجرای منظم این دوره‌ها نقشی زیربنایی در حرکت به سمت نظام اداری شایسته‌محور، چابک‌سازی فرایندها و در نهایت، ارتقای محسوس کیفیت خدمات‌رسانی دستگاه‌های دولتی به آحاد مردم شریف استان سیستان و بلوچستان خواهد داشت.
انتهای خبر/
